En 2008, un quart des entreprises privées de plus de 20 salariés ont préféré payer une contribution à l'Association de gestion du fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph) plutôt que d'employer, directement ou indirectement, une personne handicapée (*).
Selon l'Agefiph, seulement une entreprise sur deux (54%) atteint actuellement le quota légal de 6% de personnes handicapées embauchées - elles étaient 39% en 1987 - et près d'un quart d'entre elles (24%) ont un quota compris entre 0 et 6%.
En moyenne, le taux de travailleurs handicapés en entreprise atteignait ainsi 2,6 % en 2008. Quant au taux de chômage de ces personnes, il reste toujours deux fois plus important que celui des personnes valides...
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