La commission départementale Sport & Handicap 27 propose, à EVREUX, une formation
les 02 avril et 14 mai 2011
concernant les association sportives souhaitant accueillir ou accueillant des personnes en situation de handicap.
Présentation de la formation - Fiches pédagogiques - Fiche d'inscription
Contact et inscription :magali LEFLOCH - DDCS 27
La fiche d'inscription doit être envoyée avant le 25 mars 2011.)
lundi 28 février 2011
vendredi 25 février 2011
JOURNEE D’ECHANGES PROFESSIONNELS
«Action culturelle avec des publics en situation de handicap»
Une journée d’échanges sur les projets d’action culturelle en faveur des publics en situation de handicap.
Une journée d’échanges sur les projets d’action culturelle en faveur des publics en situation de handicap.
Mardi 29 mars 2011
Frac Haute-Normandie, Bâtiment Trafic
3, place des Martyrs-de-la-Résistance
76300 Sotteville-les-Rouen
Plan
Objectifs :
- Permettre aux participants d’acquérir les comportements et les outils adéquats à l’accueil des personnes en situation de handicap.Appréhender l’organisation et l’environnement du secteur social ;
- Apporter des outils conceptuels et méthodologiques au montage de projet culturel accessible ou adapté à ce public spécifique ;
- Constituer un réseau d'acteurs susceptible d'aider à la mutualisation des expériences et à la mise en place de projets communs.
Information, fiche d'inscription et programme.
Inscription par courriel avant le 14 mars auprès du :
Secteur « Education artistique et Action culturelle » - DRAC Haute-Normandie
Véronique Taty – veronique.taty@culture.gouv.fr – 02 35 63 77 53
Inscription par courriel avant le 14 mars auprès du :
Secteur « Education artistique et Action culturelle » - DRAC Haute-Normandie
Véronique Taty – veronique.taty@culture.gouv.fr – 02 35 63 77 53
Réunion d'échanges entre associations ARS / CRSA
Aussi, le bureau de la Coordination Handicap Normandie en tant du Comité d'Entente, a estimé qu'il était temps de partager les informations reçues et d'échanger des idées sur le déroulement et si possible sur le fond de la consultation prévue sur le thème du Plan Stratégique Régional de Santé qui sera présenté à la séance de la CRSA du 6 mai 2011.
En conséquence, merci de noter la date de cette réunion d'échanges qui aura lieu le :
8 mars 2011 à 14h30 à Rouen
Salle des conférences - Hôtel du Département
Quai Jean Moulin 76100 ROUEN
Pour information, le président de la CRSA, Matthieu MAUCONDUIT, sera présent et présentera la complexité de la consultation.
Les Associations relevant du handicap n'ayant pas été personnellement contactées par courrier ou par courriel après 3 mars peuvent faire savoir leur présence à cette réunion :
- par courriel à chn.secretariat@orange.fr
- par téléphone au 02.35.72.72.52
- par télécopie au 02.35.72.75.96
jeudi 24 février 2011
Réaction Inter-Associative sur la conduite de Pôle Emploi
Communiqué du Mercredi 16 Février 2011
Pôle emploi réduit l’emploi des travailleurs handicapés en … "charpie"
Dans un courrier de janvier 2010 adressé à l’AGEFIPH, Monsieur Charpy, directeur général de Pôle emploi, s’engageait à financer 70 000 accompagnements dans la mesure où le nombre de demandeurs d’emploi travailleurs handicapés ne baissait pas en 2010. Or ce nombre de travailleurs handicapés a augmenté de 2% en 2010 (plus de 260 000 travailleurs handicapés).
Pour autant, dans deux courriers successifs en janvier et février 2011, Pôle emploi, sans consultation avec les instances de l’AGEFIPH et du FIPHFP avec lesquels Pôle emploi a pourtant signé une convention de co-traitance dans le cadre des politiques concertées, a pris unilatéralement la décision de diminuer de 6 000 le nombre d’accompagnements de travailleurs handicapés (soit 64 000) qu’il finance.
L’APF, l’APAJH, la CFPSAA, la FNATH, l’UNAPEI et l’UNISDA s’insurgent contre cette décision inique qui accentue les difficultés des travailleurs handicapés dont le taux de chômage est déjà deux fois supérieur à celui des travailleurs valides.
L’APF, l’APAJH, la CFPSAA, la FNATH, l’UNPEI et l’UNISDA demandent, à quelques mois de la conférence nationale du handicap, que Pôle emploi respecte les engagements pris.
Télécharger le communiqué de presse (format PDF).
Pôle emploi réduit l’emploi des travailleurs handicapés en … "charpie"
Dans un courrier de janvier 2010 adressé à l’AGEFIPH, Monsieur Charpy, directeur général de Pôle emploi, s’engageait à financer 70 000 accompagnements dans la mesure où le nombre de demandeurs d’emploi travailleurs handicapés ne baissait pas en 2010. Or ce nombre de travailleurs handicapés a augmenté de 2% en 2010 (plus de 260 000 travailleurs handicapés).
Pour autant, dans deux courriers successifs en janvier et février 2011, Pôle emploi, sans consultation avec les instances de l’AGEFIPH et du FIPHFP avec lesquels Pôle emploi a pourtant signé une convention de co-traitance dans le cadre des politiques concertées, a pris unilatéralement la décision de diminuer de 6 000 le nombre d’accompagnements de travailleurs handicapés (soit 64 000) qu’il finance.
L’APF, l’APAJH, la CFPSAA, la FNATH, l’UNAPEI et l’UNISDA s’insurgent contre cette décision inique qui accentue les difficultés des travailleurs handicapés dont le taux de chômage est déjà deux fois supérieur à celui des travailleurs valides.
L’APF, l’APAJH, la CFPSAA, la FNATH, l’UNPEI et l’UNISDA demandent, à quelques mois de la conférence nationale du handicap, que Pôle emploi respecte les engagements pris.
Télécharger le communiqué de presse (format PDF).
mercredi 23 février 2011
L'Assemblée adopte à son tour la réforme des MDPH
Article Handicap Publié le vendredi 18 février 2011 sur Locatis.fr
Après le Sénat, le 25 octobre dernier, l'Assemblée nationale a adopté à son tour en première lecture, le 16 février, la proposition de loi tendant à améliorer le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et portant diverses dispositions relatives à la politique du handicap.
Ce texte - présenté par le sénateur Paul Blanc et 90 de ses collègues - a connu une maturation laborieuse. Il ne répond pas non plus à ce qui était pourtant à son origine : la question du statut des MDPH
Comme le récent rapport de l'Inspection générale des affaires sociales, les auteurs de la proposition de loi se sont finalement ralliés, faute d'une solution alternative crédible, au maintien du statut de groupement d'intérêt public (GIP), qui fait pourtant l'objet de critiques récurrentes depuis la mise en place des MDPH.
Malgré cette impasse statutaire, la proposition de loi contient néanmoins plusieurs avancées importantes.
La suite de l'article traite de :
- Mises à disposition et CDAPH
- Une nouvelle version des dérogations à l'accessibilité du bâti
Lire la totalité de l'article et de ses documents annexes.
Après le Sénat, le 25 octobre dernier, l'Assemblée nationale a adopté à son tour en première lecture, le 16 février, la proposition de loi tendant à améliorer le fonctionnement des maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) et portant diverses dispositions relatives à la politique du handicap.
Ce texte - présenté par le sénateur Paul Blanc et 90 de ses collègues - a connu une maturation laborieuse. Il ne répond pas non plus à ce qui était pourtant à son origine : la question du statut des MDPH
Comme le récent rapport de l'Inspection générale des affaires sociales, les auteurs de la proposition de loi se sont finalement ralliés, faute d'une solution alternative crédible, au maintien du statut de groupement d'intérêt public (GIP), qui fait pourtant l'objet de critiques récurrentes depuis la mise en place des MDPH.
Malgré cette impasse statutaire, la proposition de loi contient néanmoins plusieurs avancées importantes.
La suite de l'article traite de :
- Mises à disposition et CDAPH
- Une nouvelle version des dérogations à l'accessibilité du bâti
Lire la totalité de l'article et de ses documents annexes.
lundi 21 février 2011
"LE BEAU EST TOUJOURS BIZARRE" C.B
Nouvelle exposition au Fonds Régional d’Art Contemporain de Haute-Normandie
Carte blanche à Philippe Piguet, critique d’art et commissaire d’expositions
Regard sur les quatre dernières années d’acquisitions du Frac Haute-Normandie
Carte blanche à Philippe Piguet, critique d’art et commissaire d’expositions
Regard sur les quatre dernières années d’acquisitions du Frac Haute-Normandie
DU 12 FÉVRIER AU 17 AVRIL 2011
Frac Haute-Normandie, Bâtiment Trafic
3, place des Martyrs-de-la-Résistance
76300 Sotteville-les-Rouen
Face au Jardin des Plantes de Rouen
3, place des Martyrs-de-la-Résistance
76300 Sotteville-les-Rouen
Face au Jardin des Plantes de Rouen
Accueil du public en situation de handicap :
- Visite commentée de l'exposition traduite en langue des signes française par un interprète formé : Dimanche 3 avril à 15 heures 30
- Visites individuelles ou en groupe adaptées sur rendez-vous ;
- Audio-guides et documents d'accompagnement à la visite, en caractères agrandis, disponibles disponibles à l'accueil ;
- Accès aménagés (rampes, ascenseur, ...)
Contacts :
Amandine DEROUT - Médiatrice culturelle, Chargée du programme handicap
Courriel : amandine.derout.frachn@orange.fr
Tél : 02.35.72.27.51
Courriel : amandine.derout.frachn@orange.fr
Tél : 02.35.72.27.51
vendredi 11 février 2011
Appel aux ministres : « Une lettre ouverte pour l'accessibilité numérique des services publics »
Cette lettre ouverte émane du collectif citoyen « Article 47 » et est adressée aux ministres concernés. Elle demande l'application effective de l'article 47 de la loi du 11 février 2005, visant à rendre les sites Web des services publics, accessibles aux personnes handicapées.
Il est vrai que la première échéance définie par le décret d'application est le mois de mai 2011 pour les services de l'État et que les collectivités territoriales ont jusqu'à mai 2012 pour mettre leurs sites en conformit.
Il faut savoir que les sites Internet conformes au Référentiel général d'accessibilité pour les administrations (RGAA) demeurent vraiment des exceptions.
mercredi 9 février 2011
Réforme de la dépêndance : Un rapport du Sénat veut servir de «fil directeur» au débat
Privilégier un «financement mixte» de la perte d'autonomie, alliant un «socle élevé» de solidarité nationale et un système de prévoyance individuelle. Dans ses grandes lignes, le rapport final de la mission «Dépendance» du Sénat, présenté le 1er février 2011, s'inscrit dans la continuité du rapport d'étape, publié en 2008. «Nous n'envisageons pas plus qu'alors la création d'une nouvelle branche de la Sécurité sociale. L'aggravation de la situation des finances publiques n'a fait, depuis, que conforter notre choix», a expliqué le rapporteur de la mission, le sénateur (UMP) Alain Vasselle.
Selon la mission, la distinction entre compensation du handicap et prise en charge de la dépendance des personnes âgées conserve, de la même façon, «toute sa pertinence» : «Il y a entre le handicap, qui est aléatoire et accidentel, et la dépendance, qui est un risque prévisible, des différences objectives», a justifié Alain Vasselle, précisant qu'une convergence entre ces deux types de prise en charge entraînerait un «triplement de l'allocation personnalisée d'autonomie» (APA), qui serait «budgétairement insoutenable».
Lire l'article du 4 février de "La Gazette SantèSocial".
Selon la mission, la distinction entre compensation du handicap et prise en charge de la dépendance des personnes âgées conserve, de la même façon, «toute sa pertinence» : «Il y a entre le handicap, qui est aléatoire et accidentel, et la dépendance, qui est un risque prévisible, des différences objectives», a justifié Alain Vasselle, précisant qu'une convergence entre ces deux types de prise en charge entraînerait un «triplement de l'allocation personnalisée d'autonomie» (APA), qui serait «budgétairement insoutenable».
Lire l'article du 4 février de "La Gazette SantèSocial".
Rapport Igas/IGF : les associations restent sur leur faim
Dans un rapport remis au gouvernement le 25 janvier 2011, l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) et l'Inspection générale des finances (IGF) pointent «des frais de personnel excessifs au regard de l'activité et des produits".
Les rapporteurs de la "mission relative aux questions de tarification et de solvabilisation des services d'aide à domicile en direction des publics fragiles" ont constaté "une part de frais de personnel de l'ordre de 80 à 90%, et des frais de structure dont l'évolution est le plus souvent d'ores et déjà sous surveillance des conseils généraux"
Les rapporteurs de la "mission relative aux questions de tarification et de solvabilisation des services d'aide à domicile en direction des publics fragiles" ont constaté "une part de frais de personnel de l'ordre de 80 à 90%, et des frais de structure dont l'évolution est le plus souvent d'ores et déjà sous surveillance des conseils généraux"
Lire l'article (parution le 28 janvier sur "La gazette SantéSocial").
ACCESSIBILITE : un exemple intéressant, à suivre ?
Un livre vraiment très bien fait, par le Ministère de la Culture et de la communication sur le titre et thème : “Equipements culturels et handicap mental”, dépôt légal juin 2010.
200 pages pleines et parfaitement structurées et répondant, semble-t-il, parfaitement aux différentes questions que l'on peut se poser sur l’accessibilité.
Le livre, s’il semble répondre plus aux équipements culturels/handicap mental, il traite aussi très largement de l'accessibilité/handicap au sens large.
Il est également en ligne sur le site du ministère sous format pdf, sur le lien : http://www.culture.gouv.fr/handicap/
200 pages pleines et parfaitement structurées et répondant, semble-t-il, parfaitement aux différentes questions que l'on peut se poser sur l’accessibilité.
Le livre, s’il semble répondre plus aux équipements culturels/handicap mental, il traite aussi très largement de l'accessibilité/handicap au sens large.
Il est également en ligne sur le site du ministère sous format pdf, sur le lien : http://www.culture.gouv.fr/handicap/
dimanche 6 février 2011
Crefab Haute Normandie propose "Formation Acessibilité des ERP, IOP et Voirie"
Le Centre Régional de Formation des Artisans du Bâtiment propose de recevoir gratuitement le catalogue des formations couvrant tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Parmi ces formations :
Accessibilité aux logements, ERP, IOP et voirie
Les enjeux de l’accessibilité touchent l’habitat individuel mais aussi l’extérieur, les Etablissements Recevant du Public (ERP), les Installations Ouvertes au Public (piscines, campings…) et la voirie (ensemble des voies de circulation et leurs dépendances).
Pour répondre aux besoins des particuliers et des collectivités, le CREFAB organise une formation labellisée HANDIBAT© pour les artisans du Bâtiment sur deux jours pour revoir toute la règlementation et remporter ces nouveaux marchés vecteurs d’une réelle utilité sociale.
Formation axée sur la pratique, elle vous permet de mettre en application immédiatement les notions acquises. A l’aide de schémas explicatifs, le stage vous permettra une approche professionnelle des travaux de création et d’adaptation en lien avec les décideurs locaux.
Rappel :
"Au 1er janvier 2015, dans tous les ERP de catégorie 5 (principalement les commerces, hôtels, restaurants…) : toute personne handicapée doit pouvoir accéder librement à l’ensemble des services proposés..."
En savoir plus.
samedi 5 février 2011
Le Comité d'entente refuse de poursuivre la concertation face à la volonté du gouvernement d'introduire la règle du « décideur-payeur » pour l'attribution de l'AAH
Communiqué de presse du 28 janvier 2011 :
Déclaration commune du Comité d’Entente des Associations Représentatives de Personnes Handicapées et de Parents d’Enfants Handicapés.
Déclaration commune du Comité d’Entente des Associations Représentatives de Personnes Handicapées et de Parents d’Enfants Handicapés.
Le gouvernement a soumis à la concertation un projet de décret relatif à la restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi d’un demandeur de l’allocation adulte handicapé (AAH).
L’article 3 du projet de décret prévoit de donner la majorité des voix aux représentants de l’Etat siégeant dans les Commissions des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) lors de l’attribution de l’AAH. Article qui instaure ainsi le principe du décideur-payeur pour l’attribution de l’AAH contraire à l’esprit de la loi du 11 février 2005 et remettant gravement en cause le rôle de ces commissions et l'intérêt d'y participer pour les représentants des personnes handicapées si leurs voix ne comptent plus pour l'attribution des prestations sociales.
A terme, l’attribution du droit à l’AAH ne serait déterminée qu’en fonction des moyens financiers disponibles.
Lire la totalité du communiqué.
NormanDys : un réseau à découvrir
Vous êtes professionnels de santé, parents, enseignants ou étudiants concernés par les troubles spécifiques du langage et des apprentissages ? Ce site s'adresse à vous !
Venez le découvrir.
Lancement de la première édition du Prix Chorum « Musique et Handicap »
Chorum, dont de nombreuses structures adhérentes œuvrent en faveur du handicap, s’investit depuis de nombreuses années dans l’accompagnement des personnes handicapées tout au long de leur vie, quelle que soit la nature de leur handicap, en soutenant des initiatives visant à développer l’accessibilité sous toutes ses formes notamment en matière de vie professionnelle, sociale et culturelle.Aussi, pour faire suite à son implication, en 2009, aux côtés du Ministère de la Culture et de la Communication comme membre actif du Réseau Musique et Handicap, Chorum renforce ce partenariat par le lancement de la première édition du prix Chorum « Musique et Handicap en partenariat avec le Réseau.
Ce prix a pour objectif original d’accompagner et de promouvoir le développement d’initiatives en vue de faciliter l’ouverture des pratiques musicales aux personnes handicapées.
En effet, l’art et plus particulièrement la musique à travers la diversité des modes d’expression qu’elle permet, constitue un vecteur essentiel d’accès à la citoyenneté.
Ce prix, destiné aux adhérents Chorum, peut concerner certains d'entre vous ou de vos adhérents. Il va permettre de faire émerger des projets exemplaires s’inscrivant dans le prolongement de la contribution de tous les acteurs impliqués dans un changement de regard vis-à-vis des personnes handicapées.
Plan de sensibilisation des agents publics au handicap UNAPEDA ARIADA Normandie
Georges Tron, secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique, annonce un plan de sensibilisation des agents publics au handicap
Georges Tron, secrétaire d’État chargé de la fonction publique, a annoncé le 30 novembre 2010, lors des Dialogues de l’Emploi des personnes handicapées, le lancement, début 2011, d’un plan d’actions pour mieux sensibiliser les agents publics à la problématique du handicap et les inciter à prendre conscience que se déclarer handicapé ne constitue pas un frein à leur carrière et n’est pas un facteur de discrimination.
Lire la suite :
Georges Tron, secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique, annonce un plan de sensibilisation des agents publics au handicap
Pour mettre en place ce plan de sensibilisation, les services de l'UNAPEDA proposent :
FORMATION "SENSIBILISATION A LA SURDITE" POUR FACILITER L'INTEGRATION DU SALARIE SOURD OU MALENTENDANT EN EMPLOI
FAVORISER LA PARTICIPATION DES SALARIES SOURDS ET MALENTENDANTS AUX REUNIONS, AUX FORMATIONS
UNEPEDA :
Mail : contact@unapeda.fr - Site : http://www.unapeda.asso.fr/
ARIADA Haute Normandie :
Tél : 02 35 63 52 58 - Mail : ariada.rouen@wanadoo.fr - Site : http://www.ariada.fr/
Georges Tron, secrétaire d’État chargé de la fonction publique, a annoncé le 30 novembre 2010, lors des Dialogues de l’Emploi des personnes handicapées, le lancement, début 2011, d’un plan d’actions pour mieux sensibiliser les agents publics à la problématique du handicap et les inciter à prendre conscience que se déclarer handicapé ne constitue pas un frein à leur carrière et n’est pas un facteur de discrimination.
Lire la suite :
Georges Tron, secrétaire d’Etat chargé de la fonction publique, annonce un plan de sensibilisation des agents publics au handicap
Pour mettre en place ce plan de sensibilisation, les services de l'UNAPEDA proposent :
- Comprendre les problématiques liées aux surdités
- Appréhender la déficience auditive dans la vie quotidienne
- Connaître les aides techniques et humaines permettant l’accessibilité à l’emploi et à une vie sociale
- Savoir communiquer avec une personne sourd
FAVORISER LA PARTICIPATION DES SALARIES SOURDS ET MALENTENDANTS AUX REUNIONS, AUX FORMATIONS
- Des conseils pour l'aménagement d'un poste de travail,
- Des aides humaines à la communication (interface, interprète) pour les réunions et pour la formation sur le lieux de travail ou en centres de formation.
UNEPEDA :
Mail : contact@unapeda.fr - Site : http://www.unapeda.asso.fr/
ARIADA Haute Normandie :
Tél : 02 35 63 52 58 - Mail : ariada.rouen@wanadoo.fr - Site : http://www.ariada.fr/
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